Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten haben einen bedeutenden Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.
Deshalb investieren Unternehmen zunehmend im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in den Erhalt und die Förderung der Gesundheit ihrer Beschäftigten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement verbindet als Managementstrategie verhaltens- und verhältnisorientierte Sichtweisen auf Gesundheit miteinander und ist auf die menschengerechte Gestaltung von Arbeitsprozessen ausgerichtet.
Insofern sind Unternehmen ein wichtiges Setting der Prävention und Gesundheitsförderung. Die besondere Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements für die Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens ergibt sich daraus, dass es sich hier um einen personalintensiven Dienstleistungsbereich handelt, der von einem zunehmenden Fachkräftemangel betroffen ist.
In diesem Modul erlernen die Studierenden die theoretischen und konzeptionellen Grundlagen für die Einführung, Etablierung und Evaluierung eines betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis.
Anrechnungsmöglichkeiten
Credit Points dieses Moduls lassen sich in folgenden Studiengängen anrechnen:
- Therapie- und Pflegewissenschaften dual (B.Sc.)
- Therapie- und Pflegewissenschaften für Berufserfahrene (B.Sc.)
- Gesundheits- und Sozialmanagement (B.A.)
Übersicht Weiterbildung
- Arbeit und Gesundheit
- Aktuelle Herausforderungen in der Arbeitswelt
- Zusammenhang zwischen Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
- Wechselwirkungen zwischen Arbeitsbedingungen und Gesundheit
- Arbeitsbedingte Belastungen und Gesundheitsgefahren
- Einführung in das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Grundlagen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Struktur, Steuerung und Nutzen
- Handlungsfelder
- Fallbeispiel: Gefährdungsbeurteilung
- Konzeptentwicklung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Konzeptentwicklung und Prozessschritte im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kommunikation im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Evaluation im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Beispiele guter Praxis
- BGM in Kleinunternehmen
- BGM in mittelständischen Unternehmen
- BGM in Großunternehmen
- BGM in der öffentlichen Verwaltung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Strukturen, Prozesse, Akteure
- Prozessschritte und Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
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Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.
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