Umweltpsychologie und Nachhaltigkeit (Mastermodul)
In der Umweltpsychologie werden psychologische Aspekte der Wechselwirkung zwischen Mensch und Umwelt in unterschiedlichen Kontexten dargestellt. Es werden die wesentlichen umweltpsychologisch relevanten Theorien erläutert und aktuelle Forschungsfragen behandelt.
Der Nachhaltigkeitsbegriff wird aus verschiedenen Perspektiven betrachtet und anhand verschiedener psychologische Rahmenmodellen, werden die Faktoren nachhaltigen Handelns eingeordnet. Die Nachhaltigkeitspsychologie befasst sich zudem mit den Herausforderungen nachhaltigen Konsums aus Konsumenten- sowie Unternehmenssicht darzustellen und Ansätze zur Förderung der Nachhaltigkeit zu identifizieren.
Weiterhin werden in dem Modul umweltpsychologisch relevante Interventions- und Gestaltungsprogramme kritisch bewerten sowie eigenständige Programme dazu entwickeln.
Übersicht Weiterbildung
- Einführung in die Umweltpsychologie
- Begriffsklärung und historische Entwicklung
- Der Mensch und seine Umwelten
- Umweltbezogene Wahrnehmung und Kognition
- Umweltbelastungen, Stressoren und Gesundheit
- Werte, Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
- Ansätze und Modelle zu umweltschützendem Verhalten
- Wechselwirkungen zwischen Person und Umwelt vor dem Hintergrund einer nachhaltigen Entwicklung
- Beitrag der Psychologie zu einer nachhaltigen Entwicklung
- Psychologische Theorien zur Erklärung und Veränderung klimabezogenen Verhaltens
- Subjektives Wohlbefinden und Lebenszufriedenheit
- Psychische Ressourcen für nachhaltige Lebensstile
- Auswirkungen des Klimawandels auf den Menschen und seine Psyche
- Das Nachhaltigkeitsleitbild - Theorie und Umsetzung
- Pushfaktoren: Gründe gegen Nichtnachhaltigkeit z.B. Umweltzerstörung oder gesellschaftliche Fehlentwicklungen
- Pullfaktoren: Gründe für Nachhaltigkeit z.B. gesundheitliche und wirtschaftliche Vorteile
- Geschichte der Nachhaltigkeit
- Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit
- Soziale Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeitsprinzipien
- Verrechtlichung von Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Der Begriff der Sozialen Verantwortung
- Unternehmensethik und allgemeine Ethik
- Strategisches Nachhaltigkeitsmanagement
- Investition in Nachhaltigkeit
- CSR-orientierte Produktpolitik und CSR-orientiertes Personalmanagement
- Stakeholder-Management
- Imagefaktor Nachhaltigkeit
- Greenwashing
- Nachhaltige Entwicklung, Marketing und Konsum
- Nachhaltigkeit auf global-politischer Ebene
- Die Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie
- Nachhaltige demografieorientierte Konzepte
- Evaluation von Nachhaltigkeitsprojekten
- Praxisbeispiele nachhaltiger Robotik, z. B.: Smart Farming, Datensammlungsroboter (MASSMO-Projekt)
- Einsatz in Krisensituationen
Vorteile der HFH-Weiterbildungen
Bis zu 50 Prozent förderbar!
Für die Weiterbildungen der HFH können Sie einen finanziellen Zuschuss beantragen und sich so bis zu 50 % der Kosten erstatten lassen. Die Förderung ist z.B. über den „Weiterbildungsbonus“ oder das Förderprogramm „Bildungscheck“ möglich. Natürlich können Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber nach einem Zuschuss für Ihre ausgewählte Weiterbildung erkundigen.
Flexibel, online und unabhängig!
Die Anmeldung zu den HFH-Weiterbildungen ist vier Mal im Jahr möglich und kann auch nachträglich erfolgen. Die Lerninhalte in den Selbststudienstunden absolvieren Sie online und bleiben zeitlich vollkommen flexibel – somit können Sie den Aufwand perfekt an Ihren Alltag anpassen.
Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.
Mehr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt!
Die Teilnahme an einer Weiterbildung bringt Sie persönlich voran und eröffnet Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erwerben wertvolle Zusatzqualifikationen und zeigen, dass Sie engagiert und interessiert an neuem Wissen sind – ein Pluspunkt in jeder Bewerbung und das perfekte Argument für den beruflichen Aufstieg oder Richtungswechsel!
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