Psychologie

Mensch-Maschine-Interaktion (Mastermodul)

828 Euro 6 Monate 6 Credit Points
Psychologin unterhält sich mit Patienten

Technologie durchzieht die Gesellschaft. Maschinen sind uns allgegenwärtig. In fast allen Lebensbereichen setzen wir Maschinen ein, operieren mit diesen, verlassen uns auf sie, und überwachen sie, wenn wir es für nötig erhalten.

Durch Künstliche Intelligenz (KI) erfassen und verarbeiten Maschinen zunehmend automatisch Situationen und menschliche Bedürfnisse. Zu den Beispielen zählen Smartphones, die mit uns sprechen, Armbanduhren, die unsere Gesundheitsdaten aufzeichnen und uns konkrete Vorschläge zur Verbesserung unserer Gesundheit machen sowie Arbeitsabläufe, die sich automatisch organisieren oder Fahrzeuge, die sich selber steuern.

Ziel dieses Studienmoduls ist es, Sie ausgehend von der Mensch-Maschine-Interaktion (MMI) mit unterschiedlichen Aspekten vertraut zu machen: Dabei werden sowohl technologische, psychologische, soziale, kognitive, als auch rechtliche, ethische und nutzerbezogene Dimensionen der MMI berücksichtigt.

Übersicht Weiterbildung

Credit Points 6
Anrechnung Wirtschaftspsychologie (M.Sc.), Psychologie (M.Sc)
Studienbriefe 5
Selbststudienstunden 138
Präsenzstunden 8
Komplexe Übung / Labor / Testat in Stunden 4
Hochschulzertifikat 828 Euro
Laufzeit 6 Monate
  1. Grundlagen der Mensch-Maschine-Interaktion
    • Zentrale Begrifflichkeiten
    • Kognitions-, Kommunikations-, Medien- und Ingenieurpsychologie
    • Kommunikations- und Kognitionsmodelle
    • Gestaltung der Mensch-Maschine-Interaktion
    • Beurteilung und Messung von Gebrauchstauglichkeit
    • Beispiele und Trends der Mensch-Maschine-Interaktion: Digitale Assistenten, Pflegeautomatisierung, autonomes Fahren, Mensch-Roboter-Kollaboration
  2. Mensch-Maschine-Interaktion
    • Schnittstelle zwischen Mensch und Computer
    • Grafische Benutzerschnittstellen
    • Web-Usability und Barrierefreiheit
    • Augmentierte und virtuelle Realität
    • Prozess der Gestaltung von Mensch-Computer-Interaktion
    • Anforderungen ermitteln und Modellieren
    • Design und Test mit Prototypen
    • Nutzer-Tests
  3. Künstliche Intelligenz
    • Schlüsselfragen zur künstlichen Intelligenz
    • Maschinelles und menschliches Lernen
    • Maschinelles Lernen
    • Gesichtserkennung
    • Sprachassistenz
    • Kollektive Intelligenz
    • Sicherheit und Grenzen der KI
  4. Serious Games – Gamification – Game-Based Learning
    • Terminologische Abgrenzung verwandter Begriffe
    • Digitale Lernformate
    • Geschichtliche Entwicklung von Serious Games
    • Gamification
    • Game Design, Design Thinking und Gamification Frameworks
    • The Fogg Behavioral Model (FBM)
  5. Angewandte Ingenieurpsychologie
    • Unfalluntersuchung und Unfallverhütung
    • Struktur und Merkmale von Überforderungssituationen
    • Auswirkungen von Fehlentscheidungen
    • Hilfskonstruktionen für bessere Entscheidungen

Vorteile der HFH-Weiterbildungen

Bis zu 50 Prozent förderbar!
Für die Weiterbildungen der HFH können Sie einen finanziellen Zuschuss beantragen und sich so bis zu 50 % der Kosten erstatten lassen. Die Förderung ist z.B. über den „Weiterbildungsbonus“ oder das Förderprogramm „Bildungscheck“ möglich. Natürlich können Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber nach einem Zuschuss für Ihre ausgewählte Weiterbildung erkundigen.

Flexibel, online und unabhängig!
Die Anmeldung zu den HFH-Weiterbildungen ist vier Mal im Jahr möglich und kann auch nachträglich erfolgen. Die Lerninhalte in den Selbststudienstunden absolvieren Sie online und bleiben zeitlich vollkommen flexibel – somit können Sie den Aufwand perfekt an Ihren Alltag anpassen.

Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.

Mehr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt!
Die Teilnahme an einer Weiterbildung bringt Sie persönlich voran und eröffnet Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erwerben wertvolle Zusatzqualifikationen und zeigen, dass Sie engagiert und interessiert an neuem Wissen sind – ein Pluspunkt in jeder Bewerbung und das perfekte Argument für den beruflichen Aufstieg oder Richtungswechsel!

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97% Weiterempfehlungen
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