Führungspsychologie
Die Führungspsychologie als Anwendungsfach der Psychologie beschäftigt sich mit Führungspersonen, ihrem Handeln und ihrer Entwicklung.
Zentraler Gegenstand ist zudem die Interaktion zwischen Führendem und Geführten. Im Rahmen dieses Moduls werden führungstheoretische Aspekte mit praktischem Anwendungswissen aus der Personal- und Mitarbeiterführung verbunden.
Zudem werden Kompetenz und Persönlichkeit der Führungskraft sowie Implikationen für das Coaching von Führungskräften betrachtet.
Anrechnungsmöglichkeiten
Credit Points dieses Moduls lassen sich in folgenden Studiengängen anrechnen:
Übersicht Weiterbildung
- Einführung und Philosophie der Führung
- Gegenstandsbestimmung, Abgrenzung und Einordnung von Führung
- Grundsätze der ethischen Führung
- Macht und Autorität im Kontext von Führung
- Ambivalenzen und Dilemmata im Kontext der Führung
- Theoretische Ansätze der Führung
- Bezugsrahmen der Führung
- Theorien, Modelle und Ansätze: Eigenschaftsorientierte Ansätze, Verhaltenswissenschaftliche Ansätze, Situationstheoretische Ansätze, Interaktionistische Ansätze und indirekte und implizite Ansätze
- Neue Ansätze in der Führungsforschung
- Mitarbeiterführung
- Interaktion zwischen Führungskraft und Geführten
- Führungsinstrumente
- Kommunikation in der Führung
- Motivierung von Mitarbeitenden & Volition
- Konfliktmanagement als Führungsleistung
- Führung von interkulturellen Teams
- Kompetenz und Persönlichkeit der Führungskraft
- Die menschliche Persönlichkeit im Führungskontext
- Kompetenzen einer Führungskraft
- Selbstkompetenz & Rollenidentität: Wer uns was bin ich?
- Führende Kraft: Emotionen
- Psychische Fehlentwicklungen von Führungskräften
- Coaching für Führungskräfte
- Gegenstandsbestimmung des Coachings
- Beteiligte und Beziehungen im Coaching
- Coachingansätze und der Coachingprozess
- Coaching-Anlässe
Vorteile der HFH-Weiterbildungen
Bis zu 50 Prozent förderbar!
Für die Weiterbildungen der HFH können Sie einen finanziellen Zuschuss beantragen und sich so bis zu 50 % der Kosten erstatten lassen.
Die Förderung ist z.B. über den „Weiterbildungsbonus“ oder das Förderprogramm „Bildungscheck“ möglich. Natürlich können Sie sich auch bei Ihrem Arbeitgeber nach einem Zuschuss für Ihre ausgewählte Weiterbildung erkundigen.
Flexibel, online und unabhängig!
Die Anmeldung zu den HFH-Weiterbildungen ist vier Mal im Jahr möglich und kann auch nachträglich erfolgen. Die Lerninhalte in den Selbststudienstunden absolvieren Sie online und bleiben zeitlich vollkommen flexibel – somit können Sie den Aufwand perfekt an Ihren Alltag anpassen.
Hochschulzertifikate mit Credit Points!
Nach erfolgreichem Abschluss einer Weiterbildung erhalten Sie ein international anerkanntes Hochschulzertifikat, auf dem die Studieninhalte, die Modulnote und die erworbenen ECTS-Punkte (Credit Points) ausgewiesen sind. Hiermit können Sie sich Ihre Studienleistung auf Studiengänge an der HFH oder einer anderen Hochschule in Europa anrechnen lassen.
Mehr Erfolg auf dem Arbeitsmarkt!
Die Teilnahme an einer Weiterbildung bringt Sie persönlich voran und eröffnet Ihnen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie erwerben wertvolle Zusatzqualifikationen und zeigen, dass Sie engagiert und interessiert an neuem Wissen sind – ein Pluspunkt in jeder Bewerbung und das perfekte Argument für den beruflichen Aufstieg oder Richtungswechsel!
Infoblatt
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Mit unserem flexiblen Studienkonzept möchten wir allen Menschen die Chance auf eine akademische Weiterbildung geben – unabhängig davon, wie ihr Alltag aussieht. Bei uns entscheiden Sie selbst, wie viel, wie lange und wo Sie studieren, z. B. zu Hause, online oder im HFH-Studienzentrum. Egal wo: Wir unterstützen Sie!
Staatlich anerkannt seit über 25 Jahren
Wir sind die Expert:innen für berufsbegleitendes Studieren. Mit unserem Know-how, das wir seit der Gründung unserer Hochschule stetig erweitern, bieten wir Ihnen an der HFH · Hamburger Fern-Hochschule akkreditierte Studiengänge und staatlich anerkannte Abschlüsse mit hoher Bekanntheit auf dem Arbeitsmarkt.
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